Esta guía de Empleo anual recoge las últimas tendencias y retos en el sector social, los perfiles de empleo más demandados, datos exclusivos, consejos y nuevos materiales para desarrollarse profesionalmente. Además, estrena una sección que profundiza en cuestiones de actualidad como la diversidad e inclusión.
El informe presenta los resultados de la investigación “Acción Voluntaria 2023” llevada a cabo por la Plataforma del Voluntariado de España (PVE) con el propósito de profundizar en el conocimiento del voluntariado. El informe nos arroja una imagen fiable de la realidad del voluntariado en España, además de una representación de las personas que colaboran de alguna forma con las organizaciones sociales y, más específicamente, de las personas voluntarias.
En este estudio se resumen los resultados y conclusiones de la investigación sobre el impacto positivo de las organizaciones de intervención social de Euskadi en la promoción e integración de las personas beneficiarias, evaluadas bajo el marco PAL (Propósito, Amabilidad y Liderazgo). En dicho estudio han participado más de 800 personas trabajadoras, voluntarias y beneficiarias de siete entidades referentes en la intervención social en Euskadi.
El cuarto Plan Estratégico del Tercer Sector de Acción Social (IV PETSAS) es el documento que define la estrategia conjunta del Sector para el periodo comprendido desde 2022 hasta 2026. Es fruto del trabajo en el que colaboraron diferentes coordinadoras y plataformas nacionales y autonómicas, y ha sido coordinado, como en ocasiones anteriores, por la Plataforma de ONG de Acción Social. El Plan se centra en seis metas estratégicas y veintiocho objetivos, a los que se suma un objetivo referido a la contribución a los objetivos de desarrollo sostenible, y un último objetivo para detectar los impactos positivos del TSAS en la sociedad. Estos Objetivos reflejan las principales prioridades apuntadas en un proceso participativo en el que también se debatió sobre cómo podemos acercarnos a los objetivos marcados para el periodo.
Este informe presenta los primeros datos en España sobre el impacto del voluntariado en personas destinatarias, para ello se hace eco de las percepciones de las personas destinatarias adscritas a entidades socias de la PVE. En este sentido, se opta por un enfoque eminentemente participativo con el que poder explorar junto a las protagonistas los ejes centrales del voluntariado, así como el impacto que tiene en su diario vivir.
Este documento presenta los resultados de un estudio pionero sobre la calidad del empleo en el Tercer Sector en España, finalizado en diciembre de 2023. Sin duda, se trata de una investigación que marca un hito significativo, al constituirse el primer paso para la creación del Observatorio del Empleo en el Tercer Sector. El Observatorio pretende convertirse en una plataforma de referencia para el análisis y seguimiento de las condiciones laborales en el sector. Su creación es el resultado de la necesidad de construir conocimiento científico comparable que permita monitorear el estado del empleo en el sector y sus avances a nivel económico y social.
Los datos que se ofrecen en el informe pretenden mostrar la caracterización de las organizaciones y redes que componen el TSSE que, surgidas de la libre iniciativa ciudadana, recogen e impulsan la solidaridad organizada y la participación social de la ciudadanía en general y, en particular, de personas, familias, grupos o comunidades afectadas por una situación, problema o necesidad de carácter social. En el desarrollo de su actividad, las organizaciones combinan la respuesta a las necesidades sociales a través de servicios, con la incidencia social, realizando mediante su actividad una contribución social fundamental.
En este informe se presentan los resultados del estudio realizado por Aztiker Soziologia Ikergunea para Gizalde. Mediante este diagnóstico se han analizado las características de las entidades de voluntariado de Gipuzkoa. Asimismo, se ha profundizado en la situación actual de las entidades y sus dificultades, retos y opiniones.
Este informe reúne información y análisis de los datos de las acciones de voluntariado llevadas a cabo en el programa de promoción y formación del voluntariado. Gracias a la participación de 249 personas voluntarias, a lo largo del documento se describen las características del perfil del voluntario/a que participa en el movimiento asociativo SALUD MENTAL ESPAÑA, las actividades que desarrollan, la satisfacción de los mismos, y también propuestas de mejora para el desarrollo de las actividades. Además se incluyen testimonios reales de voluntarias/os que desempeñan dicha función en las asociaciones de la red.
Este informe presenta los resultados de la investigación “Acción Voluntaria 2024”, que ha llevado a cabo la Plataforma del Voluntariado de España (PVE) con el propósito de conocer la realidad del voluntariado. Supone una continuidad a los estudios que se realizan desde el año 2014 y que permiten hacer un seguimiento de la evolución de la tasa del voluntariado en España.
Este informe pretende aportar nuevas reflexiones sobre la participación voluntaria considerando la perspectiva de género y las desigualdades sociales que
pueden dar lugar a barreras en el acceso y la participación. Por ello, el proyecto se propone desde el análisis de datos sobre el voluntariado en España con enfoque interseccional.
El objetivo de este estudio consiste en describir los factores que influyen en los procesos de innovación social en las entidades del tercer sector. Conclusiones: Existen cuatro tipos de factores que favorecen la innovación social en el tercer sector. Los estructurales, como un propósito claro o su gobernanza. Los factores propios o capacidades diferenciales que el tercer sector posee, como su capilaridad. Los emergentes, como nuevas tendencias tecnológicas o de medición de impacto. Y los factores de legitimidad, incluyendo la calidad o la rendición de cuentas.
La investigación tiene como objetivo principal analizar los desafíos y oportunidades relacionados con la sostenibilidad económica del TSAS, con un enfoque especial en la diversificación de sus fuentes de ingresos. En este marco, se exploran fuentes de financiación alternativas como donaciones privadas,
micromecenazgo, alianzas con empresas, participación en fondos europeos y estrategias innovadoras de captación de recursos. Sin embargo, también se reconocen los obstáculos que enfrenta el sector, como la falta de recursos técnicos internos, los requisitos administrativos complejos y las barreras normativas. En particular, el acceso desigual a oportunidades de financiación entre entidades de diferente tamaño y ubicación geográfica subraya la necesidad de soluciones adaptadas y estrategias inclusivas.
Esta investigación se centra en conocer la realidad del Tercer Sector de Acción Social aportando información actualizada y comparativa en el tiempo sobre la
dimensión del sector, su contribución social, las actuaciones que desarrolla, las personas que trabajan y colaboran con él, su financiación y gestión, sus relaciones con entidades tanto del propio sector como de otros ámbitos y su articulación institucional, comparando en todo momento con informes anteriores.
Documento que surge como respuesta a la necesidad de analizar el contexto, las tendencias y los retos a los que se enfrenta el voluntariado en España. Ha dado voz, de forma participativa, a los distintos sectores que conforman la vasta red de voluntariado en España y es fruto de la colaboración entre la Plataforma del Voluntariado de España (PVE) y las diferentes Plataformas territoriales.
Este estudio ofrece una radiografía del estado actual de las relaciones laborales y los recursos humanos en el sector e identifica los retos y oportunidades que se presentan en un escenario marcado por la incertidumbre, la competencia y la necesidad de adaptación a las dinámicas cambiantes del entorno.