La directora de Emakunde, Miren Elgarresta, ha participado en la jornada conmemorativa del 90 aniversario de la Comisión Jurídica Asesora de Euskadi, el órgano consultivo superior del Gobierno.
Emakunde ha sido una de las entidades invitadas a la sesión técnica que ha congregado a aquellos órganos que emiten informes preceptivos, en el caso del Instituto para garantizar el principio de igualdad en los proyectos de norma de la Administración. “Revisamos cuál es el impacto en la vida de mujeres y de hombres de esa norma que se va a aprobar. Estas evaluaciones son especialmente relevantes porque permiten incorporar la perspectiva de género en todas las fases de la acción pública, desde el diseño hasta la evaluación de los resultados”, ha puntualizado Miren Elgarresta.
En su intervención, la directora de Emakunde ha puesto en valor el papel de esos informes porque “es importante anticiparse a impactos desiguales y evitar consecuencias negativas o discriminatorias. De esta manera, se mejora la eficacia de las políticas públicas ya que, al incorporar la perspectiva de género, se responde mejor a las necesidades reales de la ciudadanía”.
Elgarresta ha recordado que Euskadi ha sido pionera en la incorporación de la perspectiva de género en las políticas públicas. “La Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres de Euskadi establece la obligación de integrar la igualdad en la actuación de las administraciones públicas vascas. En este marco, las evaluaciones de impacto de género se convierten en una herramienta clave para hacer efectivo dicho principio”.
La directora también ha realizado un repaso de los materiales y documentos elaborados por Emakunde para facilitar la realización de estas evaluaciones como la Guía para la elaboración de Informes de impacto en función del género o los materiales sectoriales que ofrecen pautas en muchos ámbitos sociales y económicos, como reflejo de la transversalidad de las políticas de igualdad.
En los últimos 20 años, Emakunde ha realizado un total de 1.765 informes y en más del 67% de los casos han derivado en la incorporación de medidas de igualdad.
Miren Elgarresta ha finalizado su intervención recordando las 11 metas que se incluyen en la Estrategia 2030 para la Igualdad, y cuya consecución pasa por “que nuestras normas cuenten con una mirada de género”.