Fecha: 24/02/2026
Fuente: Irekia
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El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy la Estrategia Vasca 2030 en materia de Juventud, el marco de referencia que orientará la planificación y la coordinación de las políticas públicas de juventud en Euskadi en los próximos años, en línea con la Ley 2/2022 de Juventud y con un enfoque integral y transversal.

La consejera de Bienestar, Juventud y Reto Demográfico ha subrayado que “la juventud no es solo futuro: es presente. Y cuidar el presente de la juventud es fortalecer el futuro de Euskadi, nuestra cohesión social y comunitaria, los valores de nuestra Casa Vasca”.

La Estrategia parte de un diagnóstico actualizado que confirma que en Euskadi viven 329.093 personas jóvenes de 15 a 29 años, el 14,9% de la población total, con un peso relativo inferior a la media estatal y europea.

Además, el 21,6% de la juventud residente es de nacionalidad extranjera, el dato más alto de los últimos 15 años.

En materia de emancipación, el diagnóstico evidencia que la juventud se emancipa más tarde: la edad media se sitúa en 29,8 años y el diferencial con la edad “ideal” percibida por la propia juventud supera los 5 años.

En vivienda, el acceso sigue siendo una de las principales barreras: el informe recoge, por ejemplo, que el coste de acceso a vivienda libre implica porcentajes muy elevados del salario juvenil (hipoteca y alquiler).

También se constatan desafíos relevantes en bienestar y salud mental: en 2024, el 18,9% de jóvenes de 15 a 29 años declaró haber tenido síntomas de ansiedad y/o depresión en las últimas cuatro semanas, con brechas significativas por sexo.

En el ámbito laboral, aunque la tasa de paro juvenil se sitúa en 10,9% (2024), persisten rasgos de precariedad: 40% con contrato temporal, 32,2% con jornada parcial y un salario medio neto mensual de 1.564€ en el tramo 18-34.

Una estrategia de país, transversal y basada en derechos

La Estrategia se configura como instrumento autonómico de planificación estratégica: no sustituye a los planes sectoriales, sino que alinea, coordina y marca directrices para que todas las administraciones y departamentos incorporen objetivos compartidos.

El documento incorpora de forma transversal la perspectiva de género y el enfoque de interseccionalidad, y se construye en confluencia con marcos europeos y con la Estrategia de Juventud de la UE.

 

3 ejes y 10 áreas prioritarias

Para facilitar su operatividad, las líneas de intervención se han condensado en tres ejes y diez áreas, alineadas con el V Plan Joven:

  • Emancipación y Autonomía: Educación y formación para el empleo, Empleo, Vivienda.
  • Bienestar e Identidad Cultural: Hábitos de vida y entornos saludables, Euskera, Cultura y ocio.
  • Participación y Compromiso Social: Participación, Igualdad de mujeres y hombres, Diversidad y convivencia, Sostenibilidad medioambiental.

La Estrategia, además, integra funcional y programáticamente la Estrategia Vasca 2030 para favorecer la emancipación juvenil, para evitar duplicidades y reforzar coherencia y seguimiento.

Retos y objetivos medibles: “prioridades respaldadas con seguimiento”

La Estrategia incorpora un sistema de indicadores y objetivos. Entre los más destacados: reducir la edad media de emancipación por debajo de 28 años y elevar la tasa de emancipación por encima del 50%.

Asimismo, fija metas de mejora en salud mental (satisfacción >8), reducción de prevalencia de ansiedad/depresión, y objetivos en igualdad, participación, sostenibilidad y hábitos saludables.

El seguimiento se articulará mediante informes anuales, con remisión al Parlamento Vasco en cumplimiento de transparencia y rendición de cuentas, y una evaluación final durante el periodo de vigencia.

Recursos: estimación global de 2.350 M€ (2026-2030)

Aunque la Estrategia no centraliza presupuesto por su naturaleza, se recoge una estimación global de recursos que el Gobierno Vasco prevé movilizar en actuaciones alineadas con la Estrategia durante 2026-2030: 2.350 M€ (550 M€ del Departamento de Bienestar, Juventud y Reto Demográfico y 1.800 M€ del resto de departamentos y entidades).