Perspectiva de género e interseccionalidad en la intervención social
Introducción Según el Libro Blanco del Tercer Sector Social de Euskadi 2024, el sector presenta una marcada feminización: el 74 % del personal contratado y el 62 % del voluntariado son mujeres. Cada organización atiende, de media, a 421 personas, de las cuales el 59,5 % son mujeres. La perspectiva de género constituye una herramienta imprescindible para comprender estas dinámicas. Permite identificar desigualdades estructurales, orientar intervenciones inclusivas y visibilizar las cargas que recaen sobre las mujeres, tanto profesionales como usuarias. Al mismo tiempo, las organizaciones del Tercer Sector Social de Euskadi (TSSE) trabajan cotidianamente con personas y colectivos…
Leer más
|
Genero-ikuspegia eta intersekzionalitatea esku-hartze sozialean
Sarrera 2024ko Euskadiko Hirugarren Sektore Sozialaren Liburu Zuriaren arabera, sektoreak feminizazio nabarmena du: kontratatutako langileen % 74 eta boluntarioen % 62 emakumeak dira. Erakunde bakoitzak 421 pertsona artatzen ditu batez beste, eta horietatik % 59,5 emakumeak dira. Genero-ikuspegia ezinbesteko tresna da dinamika horiek ulertzeko. Egiturazko desberdintasunak identifikatzea, esku-hartze inklusiboak bideratzea eta emakumeei, profesionalei zein erabiltzaileei, dagozkien kargak ikusaraztea ahalbidetzen du. Aldi berean, Euskadiko Hirugarren Sektore Sozialeko (EHSS) erakundeek desberdintasun-ardatz ugari (generoa, jatorria, adina, klase soziala, etab.) dituzten pertsonekin eta kolektiboekin lan egiten dute egunero, eta horrek begirada intersekzionala eranstea eskatzen du. Ikuspegi horrek genero-ikuspegia zabaltzen du, erakusten baitu…
Gehiago irakurri
|
